Code de conduite des fournisseurs Beliani

Chez Beliani, nous nous efforçons de veiller à ce que tous les fournisseurs qui travaillent avec nous comprennent et respectent les normes sociales et environnementales attendues. En faisant affaire avec nous, les fournisseurs s'engagent à respecter toutes les lois et réglementations en vigueur dans leur région d'activité. Ce partenariat est fondé sur la confiance et le respect mutuel pour une réussite à long terme.

Ces normes représentent le minimum attendu et seront renforcées par l'amélioration continue des conditions de travail et de production chez tous les fournisseurs de Beliani.

Ce qui est attendu de tous les partenaires

Une communication sincère

Nous nous engageons à communiquer de manière ouverte et claire. Tous les sites de production, qu'ils appartiennent à Beliani ou qu'ils soient externalisés, doivent être entièrement communiquées à Beliani.

Respect des normes

Beliani attend de ses fournisseurs qu'ils :

• Respectent les principes énoncés dans le présent document.
• Veillent à ce que tous les employés et les sous-traitants comprennent et respectent pleinement ces normes.

Beliani fournira des conseils et des outils pour soutenir l'engagement en faveur de ces pratiques.

Notre approche du partenariat

Nous encourageons tous les fournisseurs à améliorer en permanence la qualité des conditions de travail dans leurs usines et sur leurs lieux de travail. Les fournisseurs doivent offrir à Beliani une transparence totale concernant leur chaîne logistique, en veillant à ce que toutes les installations respectent nos normes en matière de travail, de bien-être et d'environnement.

Sécurité et bien-être

Nous demandons à tous nos fournisseurs de créer un environnement sûr, sain et sécurisé pour leurs travailleurs, leurs clients, leurs sous-traitants et les communautés environnantes. Ceci afin d'assurer le bien-être de toutes les personnes affectées par le processus de production.

Suivi et audit

• Beliani se réserve le droit d'effectuer des audits sociaux et environnementaux à tout moment, avec ou sans préavis. Dans un premier temps, les audits seront coordonnés avec les usines afin de permettre une préparation adéquate.
• Après un audit, les fournisseurs doivent fournir un plan d'action correctif et soumettre toute documentation nécessaire.
• Si des problèmes graves sont constatés lors d'un audit, une inspection de suivi sera effectuée aux frais du fournisseur pour confirmer la résolution des problèmes de non-conformité. La non-résolution des problèmes critiques aura une incidence sur la poursuite des relations commerciales avec Beliani.

Principes fondamentaux de Beliani pour les fournisseurs

Beliani s'engage à aligner ses activités sur les principes universellement acceptés des Nations unies dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Nous attendons la même chose de nos fournisseurs. Les fournisseurs doivent respecter toutes les lois locales et nationales, y compris celles relatives au travail, à l'immigration, à la santé et à la sécurité, ainsi qu'à la protection de l'environnement. En outre, nous exigeons le respect total de :

• La déclaration universelle des droits de l'homme et la convention des Nations unies sur les droits de l'enfant.
• La convention des Nations unies contre la corruption.
• Les conventions applicables de l'OIT concernant le travail des enfants, le travail forcé, la sécurité sur le lieu de travail, la discrimination, les heures de travail et la rémunération.

Le présent code de conduite décrit les attentes fondamentales de Beliani à l'égard de ses fournisseurs, afin de garantir que toutes les personnes impliquées dans notre processus de production soient traitées équitablement, quel que soit leur lieu de résidence. L'adhésion à ce code est obligatoire.

Principes fondamentaux

1. Pas de travail infantile

Le travail des enfants est strictement interdit. Nous adhérons aux normes de l'OIT, à la convention des Nations unies et aux lois locales, qui interdisent l'emploi d'enfants de moins de 15 ans. Les jeunes travailleurs de moins de 18 ans ne doivent pas effectuer de tâches dangereuses, ni travailler de nuit ou faire des heures supplémentaires.

2. Pas de travail forcé

Beliani ne tolère aucune forme de travail forcé ou involontaire. Les fournisseurs ne doivent pas faire de rétention de salaires, d'avantages sociaux, de documents personnels ou de toute autre forme de contrainte pour obliger les travailleurs à rester dans l'entreprise.

3. Absence de discrimination

Tous les travailleurs doivent être traités avec respect, indépendamment de leur sexe, de leur âge, de leur religion, de leur appartenance ethnique, de leur nationalité, de leur handicap, de leur situation familiale ou de toute autre caractéristique personnelle.

4. Heures de travail et heures supplémentaires

Les fournisseurs doivent respecter les limites légales du temps de travail et rémunérer équitablement les heures supplémentaires. Les heures de travail normales ne doivent pas dépasser le nombre maximum d'heures par semaine prévu par la législation locale, et les heures supplémentaires doivent toujours être volontaires et rémunérées au taux approprié.

5. Rémunération équitable

Les employés doivent être payés conformément aux lois locales sur le salaire minimum. Les fournisseurs doivent veiller à ce que les salaires répondent aux besoins fondamentaux des travailleurs et de leurs familles et qu'ils soient versés à temps. Les heures supplémentaires doivent être rémunérées convenablement.

6. Liberté d'association

Les travailleurs doivent avoir la liberté de former des syndicats, d'y adhérer et de participer à des négociations collectives. Les fournisseurs doivent respecter le droit des travailleurs à s'organiser et à négocier leurs conditions de travail.

7. Santé et sécurité au travail

Un environnement de travail sûr et sain est une priorité. Les fournisseurs doivent minimiser les risques en mettant en œuvre des mesures de sécurité, en fournissant les équipements de protection nécessaires et en veillant à ce que les travailleurs reçoivent une formation régulière.

8. Gestion de l'environnement

Les fournisseurs doivent respecter toutes les lois environnementales et les normes internationales. Des efforts doivent être faits pour minimiser l'empreinte environnementale en réduisant les déchets et en adoptant des pratiques durables.

9. Transparence de la chaîne logistique

Les fournisseurs doivent fournir à Beliani une visibilité complète de leur chaîne logistique. Cela inclut la divulgation de tous les sites de fabrication et la garantie que les sous-traitants respectent les mêmes normes que celles énoncées dans ce code.

10. Gestion et responsabilité

Les fournisseurs doivent disposer d'un système garantissant le respect du présent code, avec des processus documentés pour chaque domaine. Des audits internes et externes peuvent être menés pour vérifier le respect du code.

11. Anti-corruption

Beliani attend de tous ses fournisseurs qu'ils fassent preuve d'intégrité et de transparence, en interdisant toute forme de corruption. Les fournisseurs doivent mettre en place des mesures visant à prévenir les pratiques non éthiques et à lutter contre la corruption dans le cadre de leurs activités.

Signalement des infractions

Si vous êtes témoin ou si vous soupçonnez des violations de ce code, nous vous encourageons à les signaler de manière confidentielle. Les préoccupations peuvent être exprimées de manière anonyme.

Email : [email protected]

Résumé des exigences éthiques pour les fournisseurs

1. L'établissement ne doit employer que des travailleurs ayant atteint l'âge minimum légal d'admission à l'emploi dans leur région.
2. Aucune forme de travail ou d'exploitation des enfants ne sera tolérée. Les travailleurs de moins de 18 ans ne doivent pas être affectés à des tâches dangereuses.
3. Les documents personnels des travailleurs ne doivent jamais être retenus, et aucune déduction ou taxe ne doit être imposée sans un accord clair et légal.
4. Les heures de travail supplémentaires doivent être volontaires et rémunérées conformément aux dispositions légales.
5. L'établissement doit veiller à ce que les travailleurs perçoivent au moins le salaire minimum national et à ce que les salaires soient versés à temps et en toute transparence.
6. Les travailleurs doivent être libres de former des syndicats et de s'engager dans des négociations collectives sans crainte de représailles.
7. Les règles de sécurité et de santé doivent être strictement respectées et tous les travailleurs doivent avoir accès à l'équipement de protection nécessaire, aux services médicaux et à des installations sûres.
8. L'établissement doit respecter les normes environnementales et s'efforcer de réduire son impact sur l'environnement en adoptant des pratiques plus écologiques.
9. La transparence au sein de la chaîne logistique est obligatoire, avec la divulgation complète des lieux de fabrication et de tous les sous-traitants impliqués.
10. Toutes les opérations et la documentation doivent être véridiques, sans manipulation ni falsification des documents.

En adhérant à ces normes, les fournisseurs contribuent à la mission de Beliani, qui consiste à livrer du bonheur aux clients, aux employés et aux communautés que nous servons.